アドラー心理学㉑仕事で他人の役に立てば、ちょっと幸せになれる

仕事・交友・愛の３つの課題だね。

それがそのまま、他人に貢献する時の３つのレベルになるんだ。

『仕事の課題』を乗り越えたいと思ったら、仕事で他人の役に立たないといけないんだ。

『交友』も『愛』も同様だね。

仕事は「わたしの幸せ」
交友は「あなたの幸せ」
愛は「ふたりの幸せ」を追求する。

まずは『仕事』の課題での貢献から話し合っていこう。

仕事中は『会社』という共同体の一員として行動するけど、

家に帰ったら『家族』という共同体の一員になるよね？

お金を稼いでくる
家事をする
子育てをする
家を守る
近所づきあいをする

会社にいる時とは違うことでやるべきことがたくさん出てくるね。

会社から家庭に、共同体が変わったとしても、誰かが何かをやらないといけないってことは変わらない。

やらないと共同体が保てなくなることは、すべて仕事だと考えよう。

友達と遊ぶ時も、ＰＴＡの集まりに参加する時も。

他人と何かしらの目的を共有する時は、すべて共同体の一員になる。

場所を決めたり　車を運転したり
楽しい雰囲気を作ったり
注文したり　お会計したり

いろんな仕事が考えられるね。

この仕事で他人に貢献することが、仕事の課題に立ち向かうことになるってわけだ。

『仕事の課題』を乗り越えるための貢献を、きみの好きなプロ野球に例えてみようかな。

自分の利益を最優先したら、きみはどのように行動するかな？

いろんな分野のスペシャリストが集まったら、監督も選手起用が楽になるはずだね。

試合中の色んな状況に対応できる。

最終的には『チーム』という共同体の利益にもつながる。

この考え方を『分業』というんだ。

自分のことだけじゃなくて、みんなのためになることを考えるのがチームワークだ。

これは次回のテーマだから、今日は話さないでおくよ。

分業の目的は共同体の利益を追求すること。

プロ野球で言うならチームの勝利であったり、ファンを喜ばせたりすることだろうね。

たとえ自分勝手な人で、本人にその気がなくてもね。

このレベルの『貢献』は自分のことしか考えない人でもできる。

競争して敵も作るし、給料とか評価とか好感度とかの『見返り』も求めてしまうけどね。

仕事で貢献して『仕事の課題』だけ乗り越えても、アドラー心理学が目標とする人にはなれないね。

「自立」もあやしいし、

「社会と調和して暮らす」
「他人を仲間だと感じる」

この２つも無視して乗り越えてしまう人は居るだろうからね。

これだけは仕事の貢献でそれなりに達成できるけどね。

それ以外の目標は、仕事の貢献だけでは不十分だ。

特に『自立すること』は、愛の課題を乗り越えないと達成できない。

今日は、仕事の貢献だけでは幸せに生きるには不十分だとわかってくれればそれでいい。

キーワードは『他者貢献・人生の課題・人生の目標』だね。

その路線で話をまとめてみようか。

自分が所属する共同体の中で、仕事レベル、交友レベル、愛レベルの貢献をすることで、課題を乗り越えるんだ。

自分のことだけを考える人でも、他人の役に立てる。

これだけでは『人生の目標』を達成できないんだよ。

普通『仕事』というと、お金を稼ぐためにすることだと思われがちだ。

でもアドラーが言う『仕事』はそうじゃなかったね。

家に帰ったら家族という共同体。

学校に行ったら学校やクラスという共同体の一員になる。

それぞれの共同体には目的があって、その目的を達成するためにはやるべきことがある。

それをやらなかったら、共同体は保てない。

簡単に言ってしまうと、

誰かと一緒に行動する時は
かならず何かしらの仕事がある

ってことなんだ。

たしかにドライブでの仕事レベルの貢献は、運転するという仕事を自分から率先してやることだね。